『指揮官の役割』について…
ぱやぱやくん (@paya_paya_kun)さんは以下のようなツイートを投稿しました。
指揮官は「命令を出す人」じゃなくて「どうしたらメンバーが命令通りに動くか考える人」と教わりました。命令を出すだけなら誰でもできます。だから「どうして指示通り動いてくれないんだ！」と怒るリーダーは仕事をしてないです。それをするのが仕事ですよ。
— ぱやぱやくん (@paya_paya_kun) February 14, 2022
なるほど…。
命令だけで人は動かない
全体の方針や目的を明確に指示してくれる指揮官であれば、自ずと部下もついてくるのではないでしょうか。
完全同意。
僕が指示を聞く上司は
①分かりやすく、具体的に言う。
②質問したら具体的に返す（任せるって言う場合もあるが、その時はどっちでやっても絶対に咎めない）。
聞かない上司は
①雰囲気だけの命令を出す。
②質問したら、やっぱりフィーリングで返す。— ししゃも (@mtgplayer3309) February 14, 2022
物事が円滑に進むよう各人員に適切な仕事を振り分けるのが、上に立つ者の役目と言えますね。
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みんなの反応
●わかります！後は命令する前に自分の背中で見せてよとも思います
●「命令出す(だけの)」系の人って、大体指示出してるつもりになってて指示出せてない人が多い印象(自戒)
●使えない司令官は戦場で後ろから撃たれるそうですよ…後ろには味方しかいないんですけどね…謎ですよね…
●私も経営する身として、肝に銘じねばと思います。働いてくれてる方々に様々な配慮をせねばと
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