【学歴フィルター?】 とある企業にWEBで『書類選考』を申し込んだら…!

それはなが (@52faxue)さんが、就職活動をしていたときの出来事でした



『1秒』で書類選考…!!

簡略化

企業にとっての『効率』を重視した結果なのでしょうが…

合格・不合格を問わず、納得できる方法とは言い難いかもしれません。

言わずもがな、採用基準をどう示すかは自由。

しかし…それが応募者にとっても「応募基準」となりうることを、改めて思い知らされる一幕です。

関連:Web面接にスーツで現れた応募者。驚いた社長が『ある質問』をすると…

みんなの反応

●早慶とかだと、推薦組のほうが平均GPA高いという場合もあって、「高い学力をもつ人」を得る目的を達成する上でまったく意味のないことやってる

●指定校AOの器用さはぶっちゃけ必要だとおもんだけどな

●まぁ、東大採用みたいなことしてる企業もあるし

●もう選択肢に入れるなよっていうw

驚きの光景に、他のユーザーからも大きな反響が寄せられていました!

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