世間を震撼させた、東京医科大学による『女性受験者の一律減点』を巡るニュース。
【東京医大入試 女子を一律減点】東京医科大が今年行った医学部医学科の一般入試で、女子受験者の得点を一律に減点し、合格者数を抑えていたことがわかった。汚職事件に関しては、文科省が同大に不正入試の調査を要求。 https://t.co/fnGgNoKnZq
— Yahoo!ニュース (@YahooNewsTopics) 2018年8月1日
その後の調査で、女子に対する減点のみならず、男子に対する「加点」があったことも明らかになりました。
【男子に加点も 東京医大の実態】私大支援事業を巡る汚職事件で、文科省幹部の息子を不正合格させたとされる東京医科大が女子受験生の点数を一律減点するなど男子受験生を優遇。2次試験では男子の小論文の点数を加点も。 https://t.co/cqisgdgGkc
— Yahoo!ニュース (@YahooNewsTopics) 2018年8月2日
理由は、「結婚・出産で離職してしまう女医が多いため」。
現代の話とは思えない驚きの実態に、空いた口がふさがりません。
東京医大の女子受験生一律減点の話。
女医になった友達が「面接では『結婚出産は考えてもいません！』とハッキリ言う」「同じ点数帯に並んだら女子から落とされるから間違いない高得点を取らないといけない」等言うのを当時は被害妄想乙と思いながら聞いてて本当に悪かったです。ごめんなさい。つらい— みやとしろくまーと黒猫兄妹 (@myaow385) 2018年8月2日
東京医大のやつ、女性差別だってのもまあそうなんだけど「減点します」って書かずに受験料60000円も取ってるからシンプルに詐欺だなと思う
— さく (@re_Euph) 2018年8月2日
僕を含めて、大学教員が軒並み東京医大の入試不正に憤っている。というか、「まさか入試でここまでのあからさまな性差別をするのか」と、自分の足元が崩れる感覚と言った方が近いか。冗談抜きで、この大学はこの7年間で落とした女子受験生に賠償金払って、そのまま廃校させろと思う。
— Kawase Takaya (@t_kawase) 2018年8月2日
今回の話における一番の被害者が、気づかぬ間に減点されていた女性受験者であることは疑いようのない事実です。
ただし無論、それだけではなく…
東京医科大の件、可哀想なのは点数を不当に下げられて不合格になった女子だけじゃなくて、下駄履かされて合格した男子もだよな。高い学費払って努力して晴れて医者になっても、「あの先生は東京医科大出身だから」つって信用得られない事になるわけでしょ。誰にとっても害悪でしかない
— 御徒町マチ子 (@lebwohlfrauwelt) 2018年8月2日
東京医大の話、女性差別という一点で許しがたい蛮行だけど、被害者は不当に落とされた受験者だけでなく、本来は入学に値する学力を持っていなかった医学生を大量に生み出したという点で（もちろん誰もが患者になる可能性がある）、社会全体に損害を与えたわけで、差別は社会に悪いという典型例だなあ。
— たられば (@tarareba722) 2018年8月2日
日大アメフトも奈良判定のボクシングも東京医大の女子一律減点も
カケ獣医学部も結局、誰が被害者って
夢見て必死で頑張ってる子供達だよね汚い大人の利権や権力の私物化を見て
子供達は、ちゃんと反面教師としてくれるだろーか😞
未来を担う次世代が潰れる前に
責任取って各トップは即刻消えてくれ— みゆき (@m1238s) 2018年8月2日
そして「加害者」についても、こんな意見が。
東京医大が炎上してるけど、図書館司書の世界ではまた別の形の差別があって。司書採用試験は女性受験者がほとんどな分、「男女均等」を名目に男性受験者がゲタ履かせてもらえるのよ。採用後の昇進ルートも男性優先で、女性は産休育休取るから、同期採用でも昇進に5年以上開きがあるなんて珍しくない。
— 尾野里梨@Mad Cat Factory (@onosatori) 2018年8月2日
東京医大の入試で女性受験者の点数を引き下げて女性合格者を減らしてた問題に対して「女性だと離職率が高くなるから仕方ない（当然だ）」という意見もあるらしいけど、これそもそもなぜ離職率が高くなるかといえば「家事育児全般を母親に押し付けて当然と考える社会だから」ってとこにも繋がるのよ。
— kentaro isaka (@isa_kent) 2018年8月2日
そうか、男が産休や育休を使おうとすると怒られるのは「お前はそういうことをしないと思ったから下駄を履かせて採用してやったのに、休むなら採用する価値はないからクビだ」という意味だったのか。それなら筋が通ってるな。
— 大貫剛 (@ohnuki_tsuyoshi) 2018年8月2日
東京医大は卒業者が多く附属病院に就職するからそちらの「意向」を入れて女性を絞ったらしいけど、それって要するに「産業界のニーズに合わせろ」をそのまま大学に要求するとどうなるかの1つの帰結だよね。大学への批判は当然だが就職先の側の問題を放置して大学「だけ」批判しても問題は解決しない。
— Hiroshi Yamaguchi (@HYamaguchi) 2018年8月2日
性差別は、当事者だけの問題ではない。
この蛮行を引き起こしたのが「国民全員」であることを、我々は改めて胸に刻みこむ必要があります。