「いや帰宅難民ってさあ」
そんな書き出しから、夢沢那智(@Nachi_Yumesawa)さんは以下のような考えを投稿しました。
いや帰宅難民ってさあ……大地震とかならともかく台風や大雪ってあらかじめ分かっているわけじゃん。それを「もしかしたら予報が外れるかも」的に社員を普通に出社させてヤバいと思っても早めに返すこともせず帰宅難民化させる会社って、普通に管理職から上がみんな無能ってことじゃないの？
— 夢沢那智 (@Nachi_Yumesawa) January 24, 2023
そうかもしれない(;´･ω･)
会社としての義務
なお、リプライ欄にはこんな意見も。
F外失。。。
無能もそうかもですが、24/365で動き続けるサービス、お昼までに注文すれば翌日届く品物、いつでも開いてるお店…等々を要求している世の中であれば、どうしても出勤しないといけない方は必ず居ると思います。結局、社会の許容度なのかなぁと勝手ながら感じてます。— B.K.F (@BKF61511764) January 25, 2023
出勤せざるを得ないエッセンシャルワーカーには特別手当を支給し、それ以外はリモートワークにするなど、臨機応変な対策を取ってほしいですね。
関連：「公務員を数年経験しわかった事は…」続きに考えさせられる
みんなの反応
●〇〇さんも出勤してる！という呪文で召喚されましたが、見事難民化してしまった私を笑ってください
●荒天など予想されてれば「早めに出てくるのが常識」「だからと言って帰さず好転するまで待機」「そんな状況でなにかあっても自己責任」というのが静岡県の某自動車メーカーの方針
●なんのためにリモートワークにしてきたのかって感じですね
●山科駅、2時間線路上で夜中2時に人が待たされていたというニュースを見て唖然としました
考えさせられるお話に、他のユーザーたちからも大きな反響が寄せられていました。