にゃんクリ (@nyanDrNYC)さんが投稿した、とある企業での出来事に注目が集まっています。
社員が上司を怒らせて「もう明日から会社にくるな！」と言われてその後会社に行かず。一年半後に「クビだとしても1ヶ月分の給料は出すべき」って訴えを起こしたら、裁判所の判断は「来るなと言われ、その命令をずっと守っている。まだ社員です。」って一年半分の給料支払いが会社に下った話、好き。
— にゃんクリ (@nyanDrNYC) July 11, 2022
マジか(๑꒪⌓꒪๑)
予想外の結末
『もう会社に来るな』という言葉は、業務命令扱いになるのですね。
来なくてよい。
では無くて、きちんと法に従って解雇しないといけませんね。きっちり書類を交わして。
— いちじく (@Ahj3Bq) July 12, 2022
まさかの判決に驚かされました(・_・;)
関連：親族が亡くなったため、忌引で休むことを人事に伝えたら…
みんなの反応
●たしかに命令守ってる
●業務遂行中…
●ほほう。来るなって命令してくれないかなぁ
●感情的になった者の負けですね。上に立つものは冷静に対応して頂きたい
衝撃的なお話に、他のユーザーからも大きな反響が寄せられていました。