泥臭IT担当者F(@IT_craftmanship)さんが投稿した、会社でのエピソードに注目が集まっています。
富士山の麓とでラジオ体操と社訓昭和、休みに人事相手に鬱憤ばらしのドッヂボール大会がありましたね。翌年超優秀な女性新入社員の方が研修期間中に退職するという大事件に発展して面白かったです。
— 泥臭IT担当者F (@IT_craftmanship) March 9, 2022
マジか！！(ﾟДﾟ;)
超ブラック
泥臭IT担当者Fさんはさらにこう続けます。
本当に優秀かどうかは直接知らないですけど、あの意味ない研修に対し数日で見切り付けれた判断の早さはまさに逸材だったと思います。
— 泥臭IT担当者F (@IT_craftmanship) March 9, 2022
人材の流出を防ぐためにも、無駄なことはやめていただきたいですね(^_^;)
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みんなの反応
●やっぱ決断スピードって大事だな
●「社訓昭和」って、二つの語彙があまりにマッチしてて誤字なのに違和感ないですね
●最近辞めた同僚(入社5年)と別れの挨拶で、この会社で何か学べたことあった？と聞いたら、『精神面で鍛えられました』技術的な面では？『ありませんね』これと同じだなと思いました
●昔は我慢することに意味があったと思います。終身雇用・社内福祉・社内年金があったので「一生を保障してくれるなら」と我慢しました。今はメリットのほとんどがありません。したがって我慢する意味はありません
まさかの一幕に、他のユーザーたちからも大きな反響が寄せられていました。