【真理】「ダメな会社は社長が…」続く言葉にハッとした

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アップル (@apple_ringo_lcl)さんが投稿した、ダメな会社に見られる『ある特徴』に注目が集まっています。

なるほど…(゚Д゚)

人が育たない

部下の成長の機会を奪ってしまうという悪循環。

「自分でやったほうが早い」という気持ちを堪えて相手に託すのもまた、上司の重要な役目と言えそうです。

関連:速達を出すよう言われ断った31歳男性社員。その理由に絶句

みんなの反応

●弊社ですね(憂いてる平社員)

●つまり、「人を育てる機能が備わってない」ということかもね

●そうだよねぇ。プレイングマネージャーは大成しないよねぇ。自戒と反省しかないや

●おっと、弊社の内情を語るのはそこまでだ!w

考えさせられる呟きに、他のユーザーからも大きな反響が寄せられていました。

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