『詐欺で訴えたら勝てませんか』 求人で「8:00始業」だった会社が…

『これ詐欺で訴えたら勝てませんかね』

そんなコメントを添えて、麻倉(@tom3111xak)さんは、とある会社のエピソードを投稿しました。

求人「8:00始業です」
採用担当「8:00始業だけど朝礼が7:50にあります」
面接時の人事部「男性社員にお茶入れがあるから7:40にはきてほしいな」
最近の社長「40分だと遅くない？30分より前ににはもう会社にいなきゃ」

これ詐欺で訴えたら勝てませんかね

— 麻倉 (@tom3111xak) June 30, 2020

 
ひどすぎる…！(((；ﾟДﾟ)))

やり方が卑怯

そのような実態を「隠す」くらいなら、なぜ辞めようとしないのでしょうか…？

8:45始業だけど、30分前には来るのが当たり前だよね、とかふざけたこと言う上司がいる職場で8:40出勤を続けてた間、評価がC以下でした

先輩も上司も、早く来たところで仕事するわけでもなく始業時間までネットしてるんですけどね
こういう慣習はアホらしなあって思います

— 安積 (@ttnk1915asaka) June 30, 2020

SUZUKIで始業前のラジオ体操は違法だって判決が出た事があります。

おかげで近隣のホンダなどもラジオ体操の強要は無くなりました。

タイムカードなどの履歴があれば、慰謝料などとは別に、早出のお金も取れると思いますよ。

— クマグマ (@kumagumansr50) July 1, 2020

 
麻倉さんの待遇が改善されることを願わずにはいられません。

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みんなの反応

 
頭を抱えるようなエピソードに、他のユーザーたちからも大きな反響が寄せられていました。