むぎ＠社内SE (@MUGI1208)さんは、「職場での部下の言動」を巡るツイートを見て、思わずうなずかずにはいられませんでした…。
部下が「まあ、それでいいんじゃないですか」と言い始めたら、会社や上司に見切りをつけた可能性がある。というツイートみたけど、ほんとそう。僕もそう思ってた。訳）「何言ってもこっちの意見は聞いてくれないんでしょ。何言っても変わらないんでしょ。だったら好きにやったらいいじゃない」
— むぎ＠社内SE (@MUGI1208) 2019年9月17日
なるほど…！！(；∀；)
「エネルギーがもったいない」
社員の立場で考えてみると、たしかに納得です。
ホンソレですね。
議論しても無駄な相手に割くエネルギーが勿体ないと思ってしまいます。
— Keisuke S@SugarAddict (@F_N_K_Gino) 2019年9月18日
こうなってはもう手遅れなので…
こうならないためにも、上司は普段から部下の発言へ耳を傾ける必要がありますね。
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みんなの反応
●私もそうなった数ヶ月後辞めました！
●ほんとこれです。何回言っても聞かない頑固な上司っていますよね。そういう時は見切りをつけるのがベストです
●上司が部下に対してパターンもあるよね
●大体は（出来そうなら）水面下で転職活動がスタートしているサイン
深くうなずきたくなるお話に、他のユーザーたちからも大きな反響が寄せられていました！